矿场员工培训工作总结

时间:2021-04-03 收藏本文
矿场员工培训工作总结

矿场员工培训工作总结范文

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20XX年,云冈矿员工培训教育工作在集团公司和矿党政的正确领导和亲切关怀下,坚决贯彻执行上级指示精神,以科学发展观统筹全年工作,认真落实员工教育培训计划,扎实工作,努力进取,开拓创新,员工培训教育工作稳步推进,成绩喜人,成果显著。据统计,20XX年全矿共培训学员人12517次,其中,脱产培训4335人次,业余培训7382人次,外培820人次。通过培训,员工的整体素质和安全意识不断提高,杜绝了重大安全伤亡事故,有效地促进了全矿安全生产。综观全年安全生产情况,事故发生率和人员伤亡率明显下降,都实现了低控,为建矿以来历史最好。现职工学校将云冈矿20XX年员工主要培训教育工作总结如下:

一、干部思想政治教育。

20XX年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照理论和三个代表重要思想的要求,深化共产党员先进性教育,以社会主义荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。20XX年累计完成干部思想政治理论培训380人次,全矿干部队伍素质再上一个 ……此处隐藏644个字……,职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的质量,做到培训一个会一个,会一个就没有一例违章行为。职工学校为每位参加培训的井下员工建立了跟踪调查表,经职工学校下基层摸排调查,受培训的井下员工全部没有违章行为,达到了培训预期效果。

三、深入开展“人人都是通风员”培训。

“一通三防”工作是一项复杂的系统工程,涉及到矿井的方方面面,贯穿于安全生产的全过程,需要长期坚持不懈地抓下去。为了认真贯彻落实吴永平总经理提出的“人人都是通风员”的安全理念,深入搞好全矿“一通三防”培训工作,建立“一通三防”培训的`长效机制,落实好“一通三防”安全管理的各项基础工作,扎实推进我矿井下员工“人人都是通风员”培训工作,不断增强井下员工的通风安全意识,我矿依据同煤经培字〔20XX〕402号《关于进一步加强“人人都是通风员”培训的通知》文件精神,并下发了相关通风学习资料5000册。6月份举办7期(每期5天)区队长通风安全脱产培训班,培训学员360人,三季度举办22期“人人都是通风员”业余培训班,培训人员3800人次。11月份进一步深入开展“人人都是通风员”的活动,举办采、掘、机、运、通、地质测量培训班12期,培训员工512人。职工学校为了搞好人人都是通风员培训,重点做了以下工作:

(1)认真加强宣传教育,提高通风安全认识。通过宣传教育,让员工充分认识到认真开展通风安全培训对于煤矿安全生产的重要性。

(2)制定教学计划,加强教学管理,注重培训质量。认真开展以“一通三防”为重点的通风安全培训,重点是要抓好培训质量,在培训质量上下工夫。通过脱产和业余培训,我矿井下员工的通风安全意识提高到了一个新的水平,为我矿构建牢固的通风安全管理体系奠定了坚实的基础。

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